南郊熱電公司從強(qiáng)化職責(zé)履行、考核標(biāo)準(zhǔn)、評先樹優(yōu)方面入手，加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督工作，助力公司安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化職責(zé)履行。他們督導(dǎo)群眾安全監(jiān)督員、女工協(xié)管員、青安崗員每月參與不少于1次安全隱患排查活動，每月上報不少于3條排查隱患。同時組織“夏送清涼、冬送溫暖”“零點查崗”“安全特巡”等活動，強(qiáng)化職責(zé)履行，發(fā)揮“三員”在安全生產(chǎn)中的作用。

細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合群監(jiān)工作職責(zé)，從“三員”自身違章、活動出勤、規(guī)程學(xué)習(xí)、安全考試等方面進(jìn)一步細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核力度，規(guī)范“三員”自身作業(yè)行為，為班組成員做表率。

強(qiáng)化評先樹優(yōu)。該公司群監(jiān)會結(jié)合“三員”月度考核得分情況，開展“三員”季度評先樹優(yōu)活動，對優(yōu)秀“三員”每人獎勵300元，激發(fā)了“三員”盡職盡責(zé)，爭先恐后的積極性與主動性。（馬凱洋）