日前，大興礦業(yè)公司全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力提升各級(jí)管理干部的崗位責(zé)任心，促進(jìn)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

針對(duì)近期上級(jí)及集團(tuán)安全檢查存在的問題，該公司抓住問題源頭，以經(jīng)濟(jì)杠桿撬動(dòng)管理責(zé)任心，制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)上級(jí)及集團(tuán)安全檢查存在問題、安全罰款的處罰規(guī)定》，對(duì)公司高管、生產(chǎn)部室管理干部、區(qū)隊(duì)管理干部三個(gè)層次制定相應(yīng)處罰規(guī)定，副區(qū)長、部室主管技術(shù)員以上管理干部簽訂了承諾書，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“工作落實(shí)不力、工作標(biāo)準(zhǔn)不高”的被動(dòng)局面，進(jìn)一步增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的工作責(zé)任心。同時(shí)，在公司內(nèi)部公開競聘生產(chǎn)安全部部長，將真正懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、責(zé)任心強(qiáng)的人員放到重要崗位上，充分發(fā)揮管理干部的引領(lǐng)作用，在公司上下全力營造“敢干事、會(huì)干事、干成事、不出事”氛圍，確保公司各項(xiàng)工作扎實(shí)高效有序推進(jìn)。（梁興邦）