大興礦業(yè)公司召開第六次工會委員會代表大會
時間：2014.10.31
10月28日，大興礦業(yè)公司召開第六次工會委員會代表大會。集團(tuán)監(jiān)事會主席、黨委副書記、工會主席李運(yùn)啟出席會議并講話。
會上，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，王永順在六屆一次全委會上當(dāng)選為大興礦業(yè)公司工會主席。
李運(yùn)啟對新一屆工會班子提出了具體要求，一要圍繞安全生產(chǎn)這個中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)建設(shè)發(fā)展再立新功。廣泛開展以“比創(chuàng)新、比技術(shù)、比管理、比效益、比素質(zhì)”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，全面提高員工安全意識、操作技能，推動企業(yè)安全發(fā)展。二要突出維權(quán)這個重點(diǎn)，依法維護(hù)廣大員工合法權(quán)益。工會是員工利益的代表者和維護(hù)者，要時時刻刻站在員工的立場上，為員工呼吁，為員工建言。督促公司落實(shí)好工人“十項(xiàng)權(quán)利”，不斷強(qiáng)化礦務(wù)公開民主管理，努力做到公開內(nèi)容、形式、程序、時間和工作運(yùn)行“五規(guī)范”。堅(jiān)持好職代會制度，提高職工代表參與管理、決策、監(jiān)督的能力，不斷提高職代會質(zhì)量。三要貫穿群眾工作這個主線，真正把工會建成職工信賴的“溫暖之家”。各級工會組織和廣大工會干部要牢固樹立黨的群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，把廣大員工的滿意度、為員工群眾辦好事實(shí)事等作為衡量活動成效的主要依據(jù)，避免形式主義，把教育實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化為工會干部聯(lián)系基層、服務(wù)員工的長效機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，當(dāng)好員工“娘家人”。（王 平）
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